Skip to main content

Tältä sivulta näet Liitoksen palvelut selkokielellä

Tältä sivulta näet, miten Liitos voi auttaa työpaikkaasi. Sivu on selkokieltä.

Selkokieli on sisällöltään, sanastoltaan ja rakenteeltaan helpompaa kuin yleiskieli. Selkokieli jaetaan kolmeen tasoon. Ne ovat helppo selkokieli, perusselkokieli ja vaativa selkokieli. Tämän sivun teksti on vaativaa selkokieltä, joka on jo lähellä selvää yleiskieltä.

Tämä sivu on tiivistelmä Liitoksen verkkosivuista. Siksi sivulla ei ole kaikkia yksityiskohtia. Tarkat tiedot saat Liitoksen yleiskielisiltä sivuilta.

Kuka selkokieltä tarvitsee?

Selkokieltä tarvitsee Suomessa noin 750 000 henkilöä eli lähes 15 % väestöstä. Selkokieltä tarvitsevat esimerkiksi ihmiset,

  • joiden äidinkieli ei ole suomi tai ruotsi
  • joiden on vaikea lukea ja oppia esimerkiksi lukivaikeuden, ADHD:n tai kehitysvamman vuoksi
  • joilla on jokin sairaus, joka vaikeuttaa lukemista pysyvästi tai tilapäisesti, esimerkiksi muistisairaus tai afasia taikka sairaus, josta ihminen toipuu vähitellen.

Selkokielen tarvitsijoiden määrä kasvaa koko ajan. Tämä johtuu siitä, että

  • heikkoja lukijoita on enemmän kuin ennen, esimerkiksi nuorten lukutaito on heikentynyt
  • Suomeen muuttaa aiempaa enemmän ihmisiä, ja heistä suurin osa vasta opettelee suomen kieltä
  • yli 65-vuotiaita on enemmän kuin ennen, ja yhä useammalla on muistisairaus.

Selkokielestä saat lisää tietoa Selkokeskuksen sivuilta osoitteesta www.selkokeskus.fi

Autamme teitä keskustelemaan

Kuuntelevatko työpaikkasi ihmiset toisiaan? Kerrotteko toisillenne suoraan, mitä tarvitsette ja toivotte? Annatteko toisillenne palautetta selvästi ja kohteliaasti?

Kun kuuntelette toisianne ja puhutte toisillenne selvästi ja kohteliaasti, keskustelette. Silloin

  • ymmärrätte toisianne
  • haluatte tehdä töitä yhdessä
  • saavutatte tavoitteenne
  • menestytte yhdessä
  • voitte hyvin.

Näin autamme teitä

Autamme teitä keskustelemaan. Saat meiltä

  • sytykkeen (luento, keskusteluita, 60–90 minuuttia)
  • valmennuksen (luento, keskusteluita, tehtäviä, harjoituksia, 3–6 tuntia)
  • sisällöntuotannon eli kaikki työpaikkasi tarvitsemat tekstit.

Sytykkeen ja valmennuksen saat

  • lähinä eli niin että osallistujat ovat samassa huoneessa tai
  • etänä eli niin että osallistujat ovat esimerkiksi kotonaan ja osallistuvat omilta tietokoneiltaan
  • hybridinä eli niin että osa osallistujista on lähinä ja osa etänä.

Kun haluat, että autamme teitä keskustelemaan, valitse jokin seuraavista aiheista. Niissä olemme Suomen parhaita. Siksi voit luottaa siihen, että osaamme auttaa teitä.

Palaute ja sopiminen

  • Palautepyörä eli palautetaitojen kehittäminen
  • Palautteen ja coachauksen hakeminen
  • Palautesopimuksen ja tiimisopimuksen tekeminen
  • Palautekulttuurin muuttaminen

Selkokieli ja kirjoittaminen

  • Esitä asiasi selkokielellä eli kielellä, joka on selvempää kuin yleiskieli
  • Lukijalähtöiset tekstit eli selvät ja kiinnostavat yleiskieliset tekstit
  • Suomen kieliopin nopea kertaus

Johtaminen ja viestintä

  • Valmentava johtaminen
  • SLII®-johtaminen ja LAP-coaching
  • Innostava johtamisviestintä
  • DiSC® ja DiSC Work of Leaders

Kuka sinua palvelee?

Sinua palvelevat Liitoksen osakkaat Sirke Lohtaja-Ahonen ja Risto Ahonen.

Sirke Lohtaja-Ahonen on viestintävalmentaja. Hän on suomen kielen, psykologian ja viestinnän asiantuntija. Sirke tekee vaikeista asioista helppoja ja tylsistä asioista kiinnostavia ja saa ihmiset näkemään vahvuutensa viestijöinä. Koulutukseltaan Sirke on filosofian maisteri (FM).

Risto Ahonen on johtamisvalmentaja. Hän on saanut oppinsa maailman parhailta johtamisen asiantuntijoilta. Johtaminen on palvelua, sanoo Risto. Siksi johtaja onnistuu vain, kun työntekijä onnistuu. Koulutukseltaan Risto on valtiotieteiden maisteri (VTM).

Ota yhteyttä

Soita meille tai lähetä meille sähköpostia. Yhteystietomme ovat tässä:

Sirke Lohtaja-Ahonen
viestintävalmentaja, tietokirjailija
050 5688 639
sirke.lohtaja-ahonen(@)liitos.fi

Risto Ahonen
johtamisvalmentaja, tietokirjailija, toimitusjohtaja
040 545 3631
risto.ahonen(@)liitos.fi

Siirry sivun alkuun