Viritämme vuoropuhelun
Käydäänkö teillä arvostavaa vuoropuhelua vai tylsää yksinpuhelua? Ilmaisetteko tarpeenne ja toiveenne selvästi ja suoraan vai kierrellen ja kaarrellen? Annatteko palautetta yhdessä sopimallanne tavalla vai jääkö palaute pelkojen, oletusten ja kiireen jalkoihin?
Kun keskustelette avoimesti, luotte yhteistä ymmärrystä. Silloin rakennatte yhteisiä odotuksia ja yhteistä tapaa toimia, kuljette kohti yhteisiä tavoitteita ja menestytte.
Valitse meidät, kun haluat virittää työyhteisösi vuoropuhelun uudelle taajuudelle. Taajuudelle, jossa kuuluvat selvästi sekä johtajan että johdettavan äänet. Seuraavissa asioissa olemme Suomen parhaita. Lähinä, verkossa ja hybridinä.
Palaute ja sopiminen
- Palautepyörä™ eli palautetaitojen kehittäminen
- Palautteen ja coachauksen hakeminen
- Palaute- ja tiimisopimuksen tekeminen
- Palautekulttuurin muuttaminen
Selkokieli ja kirjoittaminen
- Sano se selkokielellä
- Lukijalähtöiset tekstit
- Kieliopin pikakertaus
Sirkeltä saat myös kahdenkeskisen kirjoittamisen ohjauksen ja kaiken sisällöntuotannon, selkokielellä tai lukijalähtöisesti.
Johtaminen ja viestintä
- Sopimiseen perustuva johtaminen
- Innostava johtamisviestintä
- DiSC® ja DiSC Work of Leaders
Tärkein viitekehyksemme on itseohjautuvuusteoria. Sen mukaan jokaisella ihmisellä maailmassa on kolme psykologista perustarvetta: tarve itsenäisyyteen, liittyneisyyteen ja osaamiseen eli ILO.