Skip to main content

Teemme työpaikoista parempia

Liitos on olemassa, koska haluamme tehdä työpaikoista parempia. Liitämme ihmisen yhteisöön ja liiketoimintaan. Valmennamme ja kirjoitamme, jotta liiketoimintasi ja ihmisesi kukoistavat.

Olemme

1

pitäneet noin 2 000 valmennusta ja auttaneet noin 20 000 johtajaa ja asiantuntijaa kehittymään työssään ja myös elämässään

2

saaneet valmennuspalautteiden keskiarvoksi yli 4,5 asteikolla 1–5

3

kirjoittaneet Suomen myydyimmän palautekirjan Palaute kuuluu kaikille.

Jokainen on yhtä arvokas

Meille liitoslaisille jokainen ihminen on yhtä arvokas. Jokaisella on oikeus hyvään johtamiseen ja viestintään. Siksi haluamme antaa työpaikalla jokaiselle äänen tittelistä riippumatta. Edistämme sitä, että työpaikoilla puhutaan suoraan, selvästi ja kohteliaasti. Teemme itse samoin asiakkaittemme ja kumppaneittemme kanssa.

Valmennamme lähijohtajia ja muita johtajia sekä asiantuntijoita yrityksissä, julkisyhteisöissä ja yhdistyksissä. Suurissa ja pienissä, kansainvälisissä ja kotimaisissa. Käytämme maailman parhaita konsepteja, yhdistämme ne osaamiseemme ja liitämme ne ihmisten ja työyhteisöjen tavoitteisiin, arvoihin ja liiketoimintaan.

Olemme parantaneet suomalaista työelämää vuodesta 2001 lähtien. Liitoksen omistavat puoliksi me kaksi, Sirke Lohtaja-Ahonen ja Risto Ahonen.

Tyytyväisyystakuu

Teemme vain sitä, missä olemme erinomaisia. Haluamme, että sinä olet samaa mieltä. Jos et ole, et maksa valmennuksista mitään.

Kumppanit

Educo Valmennustalo, SLII®-johtamisen kumppanimme, joka kehittää organisaatioiden toimintaa ja ihmisten osaamista ja tietää, miten uudet opit viedään osaksi arkea.

Blanchard®, jonka ansiosta saat SLII®-johtamisen palvelut 100 maasta ja yli 20 eri kielellä.

Viestintätoimisto Joy & Order, jonka kanssa yritykset ja yhteisöt löytävät punaisen lankansa ja viestivät oikeilla tavalla oikeissa paikoissa – niin sisäisesti kuin ulkoisesti.

HAUS, julkisen hallinnon kehittäjä, joka rakentaa luottamusta yhteiskunnassa ja tarjoaa jokaiselle mahdollisuuden oppia uutta.